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导语:高学历人才可以适当降低自己的要求,结合自身现状去求职,同时可以避开竞争激烈的一线城市,尝试着去同样能够实现自身价值的二线城市发展。
高学历的人如何获得高薪水?
高学历的人如何获得高薪水?
当前就业形式严峻,高学历并不一定等于好工作,高学历人才在求职过程中遭遇学历与就业“倒挂”的情况越来越多。针对职业定位、求职心态和求职技巧等方面提出三点建议,帮助高学历人才成功赢得好工作。
明确职业定位提高实践能力
专家指出,作为一名高学历者在求职过程中应该充分认识自己的未来求职意向,明确求职目标,结合自己的专业、兴趣、爱好等自身优势去求职。作为高学历者,由于在学校时间过长,多少有些书生气,喜欢纸上谈兵,动手能力差。因此,高学历求职者在学校期间要争取实习机会,充分利用假期积累工作经验和社会经验,积极与企业、社会对接,增加自己的职场竞争力。
调整求职心态争取就业机会
“目前我国的高学历人才还是比较欠缺的,从某种程度上高学历人员就业的困难源自心态。很多高学历求职者认为自己学历高,对企业的薪资要求、福利待遇、解决大城市户口等客观条件要求较高,不能客观的衡量自己能为企业创造的价值。‘眼高手低’是造成高学历人才就业困难的一大主要因素。”专家分析说。
同时,专家指出,大多数高学历人才把眼光集中在一线大城市,比如:北京、上海、深圳、广州等人才济济的城市,这样自身的优势不能得到明显体现。其实对于二线城市而言,高学历人才尤其是高新技术、高级管理人才严重紧缺。这样的人才分布不平衡状态,也为高学历人才求职带来了巨大的压力。
专家建议:高学历人才可以适当降低自己的要求,结合自身现状去求职,同时可以避开竞争激烈的一线城市,尝试着去同样能够实现自身价值的二线城市发展。
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