首页 > TAG信息列表 > 离职

• 

  被暗示自动离职要怎么办？

  导语：你可能会发现主管经常突然丢几个临时工作给你，要求在极短时间内完成工作；或企划案一改再改，你觉得主管根本是鸡蛋里挑骨头；甚至当着其它同事的面斥责你。被暗示自动离职要怎么办？被暗示自动离职要怎么办？基本上，没有一个公司会希望主管用背离法令，或不符合人性的方式来处理不适任员工。有制度的企业会运用明确的目标管理与绩效管理流程，评估、衡量员工的工作表现，并公正的处理员工去留问题，而非任由主管私自处理。因此，当你真的遇到工作量突然减少，或主管不合理的刁难时，是否真的就是被暗示要自动离职的征兆呢？秉持着........

  2016-05-31 游戏王 职场攻略 33 ℃ 0
• 

  离职的时候必须遵守的规则

  导语：离职的时候，尽可能地保持与原来工作的持续性。频繁更换工作的人如果在工作经历上保持了持续性，面试官也会表现出友好的态度。离职的时候必须遵守的规则离职的时候必须遵守的规则不要砸了自己的招牌。离职的次数多了，其发展趋势就像抛物线一样，即使本人再努力也不会找到比现在更好的工作。虽然薪水能上升到某种水平，但是一旦到达顶点就会自然降低。所以，离职时一定要记住保持自己的形象，并想办法让它更上一层楼。将离职次数降至最低。作为猎头公司的CEO，我平均每天能收到100多份简历，有这么多的人排着队想要换工作。据........

  2016-05-30 游戏王 职场攻略 25 ℃ 0
• 

  离职也要优雅 如何优雅辞职？

  导语：决定离职之后，会有一系列人事手续要办，一般来说是由原单位开出退工单，并将你的档案转出。另外还有你的养老关系和房屋公积金等等也需要一并转移。离职也要优雅 如何优雅辞职？如何优雅辞职？写辞职信这是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议，推荐合适的接班人等内容，但措辞和语气一定不能过激，以免白纸黑字上留下对你不利的“案底”。和主管........

  2016-05-12 游戏王 职场攻略 26 ℃ 0
• 

  上司暗示你自动离职怎么办

  导语：如果遇到这样的情形，当然不能就抱持着是公司不给我工作，又不是我不做的态度，开始上网闲聊或看报纸喝茶。相反地你应该主动协助周遭的同事。上司暗示你自动离职怎么办上司暗示你自动离职怎么办秉持着人性本善的想法首先，当你遇到这样的状况时，一开始最好的态度便是抱着“人性本善”的想法，也就是即使主管真的有刁难你的表现，先假设主管并不是恶意要找你麻烦。因为不论最后证实的结果如何，疑神疑鬼、杯弓蛇影的怀疑主管暗示你，反而会影响你的工作情绪与表现。此外，你也可以确认一下你的状况是否为单........

  2016-05-10 游戏王 职场攻略 17 ℃ 0
• 

  管理者如何进行离职面谈

  导语：面谈结束后，应将面谈纪录进行整理和分析，并回顾面谈过程，从中发现员工离职的真正原因。针对发现的问题提出改善建议，以防类似事情再度发生。管理者如何进行离职面谈管理者如何进行离职面谈在构成人力资源管理框架中，留人是其中非常重要的一项职能。员工跳槽带来的成本是非常巨大的，所以企业对于员工离职都会感到恼火。有的管理者认为离职就是忘恩负义，就是背叛，在员工离职时百般刁难，弄得双方都是很不快。除了工作交接，办理相关手续，离职面谈是最为重要的一项工作。管理者如何才能做好离职面谈呢？面谈应该选择气氛轻松的........

  2016-05-10 游戏王 职场攻略 27 ℃ 0
• 

  离职的姿态一定要优雅

  导语：离开后，不要对老客户说原单位的是是非非，尤其不要评点原单位领导的功过，同时也不要试图说服客户断绝与原单位的正常业务关系，那样做是极不明智的。离职的姿态一定要优雅离职的姿态一定要优雅离职，是与旧工作的告别，也是新生活的起点。不要认为离职就意味着和过去的公司、工作、同事一刀两断，没必要讲究礼仪。其实，离职的姿态够不够优雅，反映着一个人的职业素质和诚信度，对职业形象的塑造和人脉关系的巩固大有影响。第一步：告知上司离职前一定要提前找上司或老板谈，切忌不辞而别，那是极其不负责任的行为，会让公司很被动........

  2016-05-08 游戏王 职场攻略 41 ℃ 0
• 

  离职前不能做的4件事

  导语：不管你是被炒掉的，还是自己决定辞职，离职的时候都会很伤心的。你可能不记得做正确的事情，但以下是五件是你应该避免发生的。离职前不能做的4件事离职前不能做的4件事1、不要破坏公司财务或偷东西。你可能觉得自己被上司误解了，自己很生气。然而，故意破坏和偷窃是犯罪行为。你的行动不仅会破坏自己的名誉，还可能会给自己带来牢狱之灾。2、即使你认为他们该骂，也不要责骂你的上司和同事。离职的时候，你的情绪可能会高涨，特别是当你不欢而散时。你可能想冲动地告诉你的上司和同事你对他们的想法。即使他们真的活该被你骂，........

  2016-05-08 游戏王 职场攻略 23 ℃ 0
• 

  教你巧妙自我提高职场情商

  导语：法律禁止医院与人资部门泄漏你的健康资讯。当他人发现你有，或曾有过，健康问题，他们会倾向改变态度——待你有如病童或将你屏除生活圈。教你巧妙自我提高职场情商教你巧妙自我提高职场情商发泄情绪的网站假如你有使用社交网站或部落格表达你对私人生活或工作不满情绪的习惯，决不要让同事知道连结。你将必须清除留过的不雅网络言论，以及从今开始停止这么做。心事电视肥皂剧很有趣没错，但如果在现实生活中上演就没那么好玩。假如你因分手而泪眼婆娑，然后下星期又因新恋情而手舞足蹈，将会打坏你的名声。别人对你的爱情生活没那么........

  2016-05-03 游戏王 职场攻略 15 ℃ 0
• 

  职场这些典型时期你经历过吗？

  导语：离职时，我们需要学会优雅地告别，因为这意味着一种结束和新的开始。与“自己”告别：这是一个时期“自己”的结束，利用这个时间总结工作以后的得失与成长。职场这些典型时期你经历过吗？职场这些典型时期你经历过吗？新人期：度过“适应焦虑”很关键新人期是每个职场人士必经的过程。全新的环境，陌生的同事，都是对新人的一种考验，不被接受、找不着方向是职场新人普遍遇到的问题。案例：小威大学刚毕业就进了这家大公司。进去了之后发现公司不如当初想象般美好，单位里每个人似乎都很冷漠。到了下班时间........

  2016-05-03 游戏王 职场攻略 29 ℃ 0
• 

  被暗示自动离职时要如何应对

  导语：你可能会发现主管经常突然丢几个临时工作给你，要求在极短时间内完成工作；或企划案一改再改，你觉得主管根本是鸡蛋里挑骨头；甚至当着其它同事的面斥责你。被暗示自动离职时要如何应对被暗示自动离职时要如何应对你是不是感觉最近工作量愈来愈少，工作的内容也被上司刻意刁难。从而开始怀疑自己是不是被暗示要自动离职了？还是公司对你有其它的安排？而产生一系列的烦恼？基本上，没有一个公司会希望主管用背离法令，或不符合人性的方式来处理不适任员工。有制度的企业会运用明确的目标管理与绩效管理流程，评估、衡量员工的工作表........

  2016-04-18 游戏王 职场攻略 30 ℃ 0
• 

  职场男人跳槽前必做的7件事

  导语：职场男在工作中压力很大，所以很多男人都会想到要跳槽，以下就是职场男人跳槽前必做的7件事。一起来看看吧职场男人跳槽前必做的7件事一、保持积极的心态这也不是对自己采取消极态度的时候。也许你会后悔不早点开始找工作或省钱，但沉溺于“如果当初”对你没有帮助，只会加重你的焦虑和沮丧。相反，你应该想想过去曾克服的障碍，专注于能给你带来自信的事情。二、给你的经理、同事和人事留下一个积极向上印象在你真正离职的那天，不要忘了向所有人致谢。即使是向那些没有失去工作的人，他们可能会因为离职........

  2016-03-26 游戏王 职场攻略 34 ℃ 0
• 

  春节后现离职潮 如何正确应对离职后心理

  导语：春节前后，各大公司职员都蠢蠢欲动，不少在职员都选择了节后跳槽、辞职等。很多单位出现离职潮，其中绝大多数离职者为90后毕业生，且大部分 春节前后，各大公司职员都蠢蠢欲动，不少在职员都选择了节后跳槽、辞职等。很多单位出现“离职潮”，其中绝大多数离职者为90后毕业生，且大部分都为裸辞现象，那么春节后涌现离职潮的原因是什么？下面小编就跟大家说说应怎样正确应对离职后的心理！春节后现离职潮 如何正确应对离职后心理春节后现离职潮春节后，对于很多用人企业来说，招人和辞职是个让人........

  2014-02-13 游戏王 心理健康 40 ℃ 0