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• 心里减压 焦虑症的四大自我调节方法

  导语：大家都知道生活中的我们在工作上几乎所有的人都渴望升职，但是随之伴随我们的就是升职焦虑症，对于升职焦虑症大家应该学会自我调节，就算我 大家都知道生活中的我们在工作上几乎所有的人都渴望升职，但是随之伴随我们的就是“升职焦虑症”，对于“升职焦虑症”大家应该学会自我调节，就算我们没有升职也没关系，我们本身就应该要学会肯定我们自己，大家可以看一下下面的可以帮追我们减压的小妙招。
  一、不扶正不等于失败
  人们有一种观念根深蒂固，一个人是老百姓，就&ld........

  2017-07-01 游戏王 心理健康 27 ℃ 0

• 中国古代官场上的“正、副职” 到底谁怕谁

  导语：秦汉时期的郡县副职都以副署文书、佐理事务为日常工作，除非特许，没有过问其他政务的权力。西汉末年，庐江都尉刘敞下到基层，民众手里拿着 秦汉时期的郡县副职都以副署文书、佐理事务为日常工作，除非特许，没有过问其他政务的权力。西汉末年，庐江都尉刘敞下到基层，民众手里拿着枯萎的稻谷投诉：“本地连年遭旱，县吏竟然还强逼我们完税！”刘敞说：“这事归郡守管。”于是他就拿着枯萎的稻谷去向郡守反映民意。郡守先否认旱情，等到刘敞拿出枯萎的稻谷作为证据后，竟然恼羞成怒，反问刘敞道：“这是都尉该管的事吗？”刘敞........

  2016-07-28 游戏王 野史秘闻 15 ℃ 0
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  教你克服“升职焦虑症”

  导语：人们有一种观念根深蒂固，一个人是老百姓，就“老背兴”，一辈子就甭想高兴，也没好日子过。于是群众盼着被提拔成干部，成了干部以后，低级要成高级，副职要成正职。教你克服“升职焦虑症”教你克服“升职焦虑症”并非自己水平不够比如在某中学，一位颇有名气的老师连续两年评特级教师职称，都没有通过。原因就是，老上电视做节目，为杂志写专栏。这位老师气归气，还是很耐心地去问评委：“为什么我就不合格？”评委说：“你努力吧。&rdq........

  2016-06-07 游戏王 白领健康 12 ℃ 0
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  和领导意见不一致时如何妥善处理？

  导语：再从善如流的领导也容不得你当场造次，除非你铁了心要离开该公司，否则千万不要意气用事到当着众人的面指出领导的错误，更不要当嘲逼宫”，迫使领导表态。和领导意见不一致时如何妥善处理？和领导意见不一致时如何妥善处理？工作中难免有时与领导意见不一致的时候，如果是你遇到时，你会怎么做呢？是委屈求全还是委婉的向他提出来？不站在领导的对立面说到底，领导也是自家人，和领导有不同意见那是正常的，犯不着因为这个，就主动站到领导的对立面去，否则吃亏的还是你自己。你可能会问，只做到上面说的就可以在职场中如鱼得水吗？........

  2016-04-20 游戏王 职场攻略 47 ℃ 0