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  • 为何投了简历却石沉大海 个人简历到底该怎么做

    为何投了简历却石沉大海 个人简历到底该怎么做

    导语:为什么有些人投了简历,招聘电话一个接着一个,而你却很难得才接到一个电话呢?今天就跟随常识网来看看让你简历石沉大海的几个原因。这4...为什么有些人投了简历,招聘电话一个接着一个,而你却很难得才接到一个电话呢?今天就跟随常识网来看看让你简历石沉大海的几个原因。这4个原因让简历石沉大海原因1:年龄很多HR表示,对30多岁求职者的需求高于其他年龄段。但有意思的是,更长的工作经验确实重要,猎头和招聘经理们认为,“对40多岁求职者的需求高于20多岁者。”原因2:频繁跳槽在HR........

    2020-01-23 游戏王 求职技巧 202 ℃ 0
  • 4个原因会让简历石沉大海 网投简历四大禁忌要注意

    4个原因会让简历石沉大海 网投简历四大禁忌要注意

    导语:有些人的简历做的十分的好看,但是每次简历投递出去以后,并没有什么反应出现。那么,为什么投了简历总是没反应?可能是因为你的年龄与工作 有些人的简历做的十分的好看,但是每次简历投递出去以后,并没有什么反应出现。那么,为什么投了简历总是没反应?可能是因为你的年龄与工作职位不相符,也可能是因为简历中频繁跳槽的经验,让用人单位不是很放心。还有可能是技能过时、曾受到解雇等因素所致。下面跟随常识网了解一下吧!这4个原因会让简历石沉大海:原因1:年龄在选择工作岗位的时候,需要适当的注意用人单位对年龄的........

    2019-11-03 游戏王 求职技巧 157 ℃ 0
  • 网络求职的具体步骤:经常刷新简历

    网络求职的具体步骤:经常刷新简历

    导语:当人事经理搜索人才时,符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列,而一般只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。网络求职的具体步骤:经常刷新简历网络求职的具体步骤1、简历要与大公司沾边当人事经理搜索人才时,一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”,比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人,人事经理会这样搜索,例如:“可口可乐+销售经理”,系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者,如果你的简历里出现知名企业名称的字样,就........

    2016-05-12 游戏王 求职技巧 93 ℃ 0
  • 大学生成功求职的秘诀

    大学生成功求职的秘诀

    导语:面试时要坦诚,对于自己的优点缺点不必刻意夸大或掩饰。招聘经理阅人无数,整天都在和各种各样的应聘者打交道,所以自以为是的遮掩在他们眼中是苍白和愚蠢的。大学生成功求职的秘诀大学生成功求职的秘诀简历对于首次叩响职场大门的毕业生来说,简历是他们手中唯一的武器,但也是最有效的武器。遗憾的是许多大学生朋友尽管意识到了简历的重要性,可在准备简历时却容易犯下许多致命的错误———首先,简历不等于自我介绍。许多人把简历当作纯粹的自我介绍,忽略了简历的真正意义:简历是招聘单位........

    2016-05-07 游戏王 求职技巧 67 ℃ 0
  • 想到外企工作需要注意什么?

    想到外企工作需要注意什么?

    导语:在很多英语国家,如美国、英国、澳大利亚等,人们喜欢干脆利落,开门见山。因此,你有必要在简历的开头就明确写明求职目标。同时,他们更喜欢那些语言富有生气且言之有物的简历。想到外企工作需要注意什么?想到外企工作需要注意什么?如果你希望去日资企业向日资企业投递简历,切记“循规蹈矩”。最好是在开头写上你的处世能力、性格特征、社会活动及体育运动的特长。日资企业尤其喜欢那些曾从事过团体活动的人,他们要的是你的合作精神而不是领导才能。简历必须用日文书写,最好别用英语。而且。日资企业........

    2016-04-25 游戏王 求职技巧 55 ℃ 0
  • 网络求职的方法和技巧

    网络求职的方法和技巧

    导语:修改你递交的每份简历来精确对应职位描述中的关键词。如果你没有职位描述中要求的某一领域的培训或工作经验,把重心放在你有所涉及的领域。网络求职的方法和技巧网络求职的方法和技巧1、精确定位你想找的职位。求职的第一步就是浏览你锁定的5家公司的网站,找到你想要的职位的职位描述。2、从职位描述中寻找线索。接着,“标出职位描述中描述技能和知识要求的词或词组”,赖登说。3、为每一个职位重新编写简历。在简历中使用你所标出的关键词和词组描述你的经验。要做到精确。假如一份职位描述中写到&........

    2016-04-25 游戏王 求职技巧 59 ℃ 0
  • 求职切忌乱打乱撞 需要讲究方法

    求职切忌乱打乱撞 需要讲究方法

    导语:当求职者要选择公司投递简历时,一定要看清职位要求,职责描述,公司简介,在心中衡量一下和自己的匹配度,还可以根据公司网站进一步了解公司的一些详细情况。求职切忌乱打乱撞 需要讲究方法求职切忌乱打乱撞第一:选择职位要知己知彼当一个企业在草创时期,比如说早期的联想、新浪,其实他们是特别希望拥有那些胆子很大、个性比较张扬的人,他们在创业期需要一些这样的人。如果真成型成规模了,企业就更加注重自己的形象,更加注重员工与自己企业文化的匹配。职场专家认为,职位和求职者在选择企业、选择职位时,要知己知彼,了解........

    2016-04-24 游戏王 求职技巧 70 ℃ 0
  • 求职成功必备的几个关键点

    求职成功必备的几个关键点

    导语:求职信集个人介绍、自我推销和下一步行动建议于一身,它总结归纳了履历表,并重点突出求职者的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。求职成功必备的几个关键点求职成功必备的几个关键点关键词随着智能化技术在招聘中的应用。关键词的设置越来越显得重要了。越来越多的企业,特别是一些大公司,通常都会用智能化的搜索器来进行简历筛眩很显然,从企业的角度这会大大降低招聘成本,而对于求职者而言,无疑降低了求职的成功率。所以,如何分析所应聘的岗位可能需要的一些关键词信息就显得很重要。有些信息是必须的。如英语六级或CET........

    2016-04-23 游戏王 求职技巧 61 ℃ 0
  • 求职中要学会巧妙的包装自己

    求职中要学会巧妙的包装自己

    导语:如果可能,以非应聘者的身份在面试前(或后)向招聘单位的一般职员(其他非招聘人员)了解本单位的真实情况,比如你最关心的几个问题,待遇、福利以及个人发展空间。求职中要学会巧妙的包装自己求职中要学会巧妙的包装自己要实事求是,不弄虚作假简历是求职者实际情况的自然陈述,是求职者工作经历、所受教育、获得学历、工作能力等方面的描述。如果求职者捏造事实暂时获得了面试机会,甚至得到了工作,但是倘若被未来的公司或是企业发现事实真相,将会影响求职者前途的发展。要简练,不要臃肿要学会给简历“瘦身&rd........

    2016-04-23 游戏王 求职技巧 63 ℃ 0
  • 大学生求职的经典问答

    大学生求职的经典问答

    导语:如果你不打算继续升学搞学术,成绩足够好就可以了,平时要多在更重要的事情上下功夫。即便已经进入求职阶段的同学,也要注意到求职的过程本身也是一种社会经验的积累。大学生求职的经典问答大学生求职的经典问答1、Q:现在大环境不好,是不是只能先就业再择业?A:没有不就业的择业,也没有不择业的就业。哪怕你大学毕业后暂时只能做一名公司的前台接待,为什么不做一个目标行业或目标公司内的前台呢?其实,我们大多数情况下选择一个贴近理想的基层岗位并不比随便找一份工作更难,只是很多人都缺乏职业规划的基本意识。如果你迫........

    2016-04-22 游戏王 求职技巧 56 ℃ 0
  • 求职技巧:如何高效跑招聘

    求职技巧:如何高效跑招聘

    导语:在大型招聘会启动前,不少企业的宣讲会已经在院校中“预热”,毕业生这时候就应该对今年的就业行情进行摸底。然后根据自己的专业和企业的需求去投放简历就会更高效。求职技巧:如何高效跑招聘求职技巧“如何做“抓人”简历”优点、亮点要跃然纸上多数用人单位招1—2个名额都会收到几十甚至上百份简历,想让你的简历一眼被相中,就需要呈现亮点。“比如将优势、获奖情况等说明用黑体、加粗重点突出,能直接‘跳’入招聘者眼中就........

    2016-04-21 游戏王 求职技巧 51 ℃ 0
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