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  • 优秀管理者:员工总是无故旷工怎么办?

    优秀管理者:员工总是无故旷工怎么办?

    导语:无序或无故缺勤会给公司造成麻烦应当极力消除。然而,我不建议管理人员公布他们的量化表。量化表通常仅向特定的参与该计划的员工开放。只为获得想要的结果而公开你的欲求。优秀管理者:员工总是无故旷工怎么办?员工总是无故旷工怎么办?对付突然翘岗的员工可能是企业经营者或机构管理人员最司空见惯的挑战之一。诸如迟到,早退,甚或全天缺岗的情况在员工中多有存在。众所周知,一名“完美”的员工不存在类似的问题,然而这个世界并不完美,因此雇员也同样不会完美。健康问题,家庭危机以及其他种种事务都........

    2016-04-16 游戏王 职场攻略 21 ℃ 0
  • 哪种人才算是工作狂?

    哪种人才算是工作狂?

    导语:即使对于工作狂的界定有点模糊,很多研究都试图识别出它对生理和心理的影响。研究者已经找到了它和睡眠问题、体重增加、高血压、焦虑和抑郁的关系。哪种人才算是工作狂?哪种人才算是工作狂?现在没有一个被普遍接受的医学定义。但是心理学家努力将工作狂与那些单纯尽职尽责的人区别开来。1992年的一篇关于如何对这种上瘾情况进行测量的文章指出工作狂不仅工作起来没有节制,同时他们工作起来也并不快乐。最新诊断测验试图找出那些工作起来无节制的人,并且戒断后很痛苦的人。就像那些对赌博和毒品上瘾的人一样。即使对于工作狂........

    2016-04-16 游戏王 职场攻略 19 ℃ 0
  • 这些工作机会并不是机会!

    这些工作机会并不是机会!

    导语:在如今愈发提倡“信用”和“名誉”的社会,一个良好的口碑在职场上比任何事都重要。对于那些有可能损害你在职业领域信誉度的工作,千万不要做。金钱也无法弥补你在信誉上的损失。这些工作机会并不是机会!这些工作机会并不是机会!对破坏你道德准则的工作机会坚决说“不”。没有任何东西可以凌驾于法律和道德准则之上,即使是待遇颇丰的工作机会也不行。要勇敢向诸如此类的机会说“不”。不要妄图通过损人来利己,暂时获得了不义之财,最终会付出惨痛代价。这个工作是死路一条,没........

    2016-04-16 游戏王 求职技巧 54 ℃ 0
  • 职场上的十大幼稚心理

    职场上的十大幼稚心理

    导语:对别人什么都说,而且什么话都说真的,这很老实,但太不成熟了。职场上混,就跟下棋一样,尽可能地对方的心理,而不是尽可能地让别人了解自己的心理。道理很浅显。职场上的十大幼稚心理职场上的十大幼稚心理瞧不起上司受过高等教育的人都清高,别人不如自己的地方很轻易放在眼里,并嗤之以鼻,尤其是对领导。让不如自己的人来领导自己,实在不公平。但是,领导之所以是领导,就有原因,不管公道不公道都存在了。也许他学识不行,也许能力不行,但他赢可能就赢在关系上了,可能就赢在心机上了,好的也好,坏的也罢,都是实实在在存在........

    2016-04-16 游戏王 职场攻略 31 ℃ 0
  • 如何在办公室拥有一个积极的领导形象?

    如何在办公室拥有一个积极的领导形象?

    导语:用时间去反思,或者在你如何介绍自己方面起到良好效果寻求反溃这将帮助你发现自己的优点,你擅长和喜欢做的事情。研究表明,确立自己的优势是提高你的信心最好的方式。如何在办公室拥有一个积极的领导形象?如何在办公室拥有一个积极的领导形象?了解自己的意图。我们知道我们的非语言信号在我们如何感知上有很大影响,但是当我们为会议做准备或展示时,我们在内容上用99%的时间,也许1%是我们要穿什么,我们要如何去做,当我们说话时我们会像什么。花时间去弄清楚你的每个互动的意图。你是想激励人们吗?想教育人们?是在艰难........

    2016-04-16 游戏王 职场攻略 34 ℃ 0
  • 和上司聊私事?你报了什么心态?

    和上司聊私事?你报了什么心态?

    导语:投射是否有益,不在于投射的形式,而在于加载在这种形式上的内容。上司像父母,职场像家庭,并不是病态,也并非不可,重点是,你觉得上司像什么样的父母,职场像什么样的家庭。和上司聊私事?你报了什么心态?和上司聊私事你报什么心态?1、重要的是要弄清楚,你融入了怎样的情感和上司聊私事背后可能存在着不同的内涵。例如,这可以是一种成熟的交往,可以和上司对等交谈,可能因此而获得有尊严的亲密和建设性的信任。这时,我们有机会看到下属投射了健康和适应性的关系到上司身上。此外,这也可以是一种幼稚的交往,通过聊私事乃........

    2016-04-16 游戏王 职场攻略 26 ℃ 0
  • 如何赶走你对工作的疲倦?

    如何赶走你对工作的疲倦?

    导语:要注意的是,人体所需的胺基酸,虽可以透过食用肉类食物,来获取当中的动物性蛋白质,但是食用过多肉类,易有油脂过多、热量过多的风险,民众在分量控制上应多加小心注意。如何赶走你对工作的疲倦?如何赶走你对工作的疲倦?公司才是你的家?住处好比度假饭店,久久才能造访一次?当加班成为常态,紧凑的生活压力,若无法有效舒解,长期累积下来,容易疲倦恐大量消耗健康本,使健康状况出现问题,造成免疫力与体力下降,使疾病缠身的机率大幅提升。压力大身心疲劳容易疲倦?长期恐损耗健康本特别是压力来源多来自于职场环境因素的民........

    2016-04-16 游戏王 职场攻略 47 ℃ 0
  • 当闺蜜变成上司我们应如何相处?

    当闺蜜变成上司我们应如何相处?

    导语:主动沟通。既然是无话不说的好朋友,这个时候可以主动表态:以后我就是你的下级,你该怎么对待我就怎么对待我。人心都是肉长的,你这么够朋友,她也不会忘了你们的交情。当闺蜜变成上司我们应如何相处?当闺蜜变成上司我们应如何相处?两种不相融的关系模式当闺蜜成了自己的上司之后,发生种种不适应,究其原因是混淆了两种不同的关系模式:闺蜜是一种友情关系模式,上司和下属是一种工作关系模式。在女性的友情关系模式中,闺蜜是那种能够诉说衷肠的朋友,把内心最深处的秘密告诉她,甚至连老公或男友都不肯告诉的话也会对闺蜜说。........

    2016-04-16 游戏王 职场攻略 38 ℃ 0
  • 你知道厌恶工作会给你带来什么后果吗?

    你知道厌恶工作会给你带来什么后果吗?

    导语:沉溺在一份令人厌恶的工作中除了不大会让工作真正有起色,还会严重影响我们的日常生活,毁坏我们和伴侣、家人之间的关系。研究证实,不喜欢自己工作的人对性生活的满意度普遍较低。你知道厌恶工作会给你带来什么后果吗?你知道厌恶工作会给你带来什么后果吗?一、厌恶工作会增大精神负担。工作时间长、工作压力大都是加剧我们精神负担的重要原因。然而,深度剖析后我们发现,之所以人们会因工作而不开心并非是工作量大导致的。其实充实的工作会给人带来无限正能量,即使工作量大也会很开心。而倘若从事一份自己不喜欢的职业,要面对........

    2016-04-16 游戏王 职场攻略 30 ℃ 0
  • 白领换行业易出现心理问题

    白领换行业易出现心理问题

    导语:大部分人在周围环境的推动下,在自我逐渐调整过程中,会寻找到新的职业方向,也会或主动或被动地进行一些新尝试,局面就会被逐渐打开。白领换行业易出现心理问题白领换行业易出现心理问题最近,一些心理咨询机构反映,在前来咨询职场心理问题的人群中,有相当部分因抗挫力较弱、依赖性较强以及出现适应问题而导致“心理亚健康”状态,出现失眠、抑郁、焦虑等问题。职业前景迷茫睡不踏实“医生,我最近一个多月总是睡不踏实,梦很多,每天早上醒来觉得浑身乏力。”前些日子,30出........

    2016-04-16 游戏王 职业规划 113 ℃ 0
  • 五种心理情况下你就可以辞职了

    五种心理情况下你就可以辞职了

    导语:五种心理情况下你就可以辞职了五种情况下你就可以辞职了1、上班这件事会引发你生理上的痛楚我们每个人都有过不想起床去上班的挣扎,但如果 五种心理情况下你就可以辞职了五种情况下你就可以辞职了1、上班这件事会引发你生理上的痛楚我们每个人都有过不想起床去上班的挣扎,但如果这件事已经让你痛苦到一想起来就头痛欲裂,就证明你的确太讨厌这份工作了。2、你得到的薪水与自己的价值严重不符即便你觉得这家公司还不错,与老板、同事的关系相处得也很融洽,但如果无法得到具有竞争力的薪水,尤其和你的资历、经验严重不符时........

    2016-04-01 游戏王 职场攻略 39 ℃ 0
  • 职场男人跳槽前必做的7件事

    职场男人跳槽前必做的7件事

    导语:职场男在工作中压力很大,所以很多男人都会想到要跳槽,以下就是职场男人跳槽前必做的7件事。一起来看看吧职场男人跳槽前必做的7件事一、保持积极的心态这也不是对自己采取消极态度的时候。也许你会后悔不早点开始找工作或省钱,但沉溺于“如果当初”对你没有帮助,只会加重你的焦虑和沮丧。相反,你应该想想过去曾克服的障碍,专注于能给你带来自信的事情。二、给你的经理、同事和人事留下一个积极向上印象在你真正离职的那天,不要忘了向所有人致谢。即使是向那些没有失去工作的人,他们可能会因为离职........

    2016-03-26 游戏王 职场攻略 32 ℃ 0
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